Teeltmanager vruchtgroentegewassen
Je bent verantwoordelijk voor de teelt van vruchtgroentegewassen, zoals tomaat, paprika en komkommer. In deze tak van sport worden verschillende gewastypes jaarrond geproduceerd en afgeleverd in binnen- en buitenland. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor de teelt van Pick-&-Joy®, een andere belangrijke activiteit binnen ons bedrijf. Dit snel groeiende assortiment met ruim 20 eigen rassen bestaat uit compacte en vooral unieke groenteplanten in een pot, die na een teeltduur van ca. 12 weken met rijpe vruchtjes verkocht worden in het voorjaar en de zomer.
Functieomschrijving
Als teeltmanager ben jij dé specialist op gebied van groenteteelt, die sturing geeft aan de hoofd teler van een locatie en zijn team van telers. Juist deze verantwoordelijkheid is waarom je de stap naar deze functie wil zetten. Je houdt het overzicht en geeft leiding vanuit een helikopterview. Je herkent de grote lijnen en hebt oog voor detail. Je ziet niet alleen wat er moet gebeuren, maar je bent in staat te reflecteren, beslissen en verbeteren.
Met het team streven naar de hoogst haalbare kwaliteit is waar jij energie uithaalt! Daarnaast word je blij van het bedenken, onderzoeken en uitvoeren van innovatietrajecten met als doel optimalisatie van het teeltproces. Je bespreekt de strategische teeltprotocollen per locatie en begeleidt de implementatie ervan. Het proactief signaleren van verbeterpunten en adviseren in teelttechniek en automatisering doe je vanuit kennis en passie. Je bent graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en waar mogelijk vergroot je jouw kennis door externe contacten en bijscholing. Ook wil je jouw team laten groeien.
Naast het sturen van een teeltteam fungeer je als extern aanspreekpunt voor groenteklanten neem je deel aan diverse overlegvormen.
Blijven leren, innoveren en professionaliseren zijn waarden die niet alleen voor de organisatie gelden, maar ook voor jou als collega. Door de grote diversiteit aan productgroepen en het brede assortiment garanderen we dat geen dag hetzelfde is. Je kiest voor een job met volop afwisseling en uitdaging!
Profielschets
- Hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;
- Ruime teeltervaring in de moderne glastuinbouw, bij voorkeur in jonge planten of in de groenteteelt;
- Een leidinggevende functie is je niet onbekend. Je hebt bewezen succesvol te zijn in het verbeteren van processen en het laten groeien van medewerkers;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied wat betreft teeltmethoden, gebruikte technieken en gewasbescherming;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent communicatief vaardig, analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig;
- Je presteert graag in teamverband, het gezamenlijke resultaat staat bij jou voorop.
Wij bieden
- Volop verantwoordelijkheid en uitdaging in een toekomstbestendige organisatie;
- Een loopbaan waarin jij jezelf binnen de organisatie verder kunt ontwikkelen;
- Een informele organisatie waar we naast hard werken ruimte maken voor andere activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels en een wekelijks bootcampuurtje voor de sportievelingen;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Extra informatie
Werken bij Vreugdenhil - Klugt
Vreugdenhil Young Plants en Klugt Quality Plants (VKB) leggen dagelijks de basis voor een succesvolle start voor vele glasgroente- en sierteelttelers.
Onder 60 hectare glas, verspreid over meerdere locaties in het Westland en Lansingerland, produceren wij warme groenteplanten, jonge sierplanten vanuit zaad & stek en eetbare plukgroenten (Pick-&-Joy).
Iedere dag gaan wij als team voor kwaliteit en het succes van onze producten, onze klanten en ons bedrijf. Samen groeien wij - door onze gepassioneerde medewerkers - ieder jaar door. De sfeer binnen Vreugdenhil-Klugt is vooral no-nonsense, betrokken en met aandacht voor de werknemers.
Reactiemogelijkheden
Mail jouw sollicitatie en cv of een video waarin jij jezelf voorstelt naar [email protected] - Bel voor meer informatie naar 0174 267 700 en vraag naar de afdeling HR.